
PLAN MUNICIPAL DE FOMENTO DEL EMPLEO CON CUATRO PUESTOS DE TRABAJO
Dirigido a personas en situación de emergencia social; los curriculum vitae se podrán dejar hasta el miércoles 19 de junio en el Ayuntamiento.
El Ayuntamiento de Alovera pone en marcha el Plan municipal de Fomento del Empleo para personas en situación de emergencia social.
El pasado viernes 14 de junio, se firmaron en Alovera dos convenios de colaboración, con empresas concesionarias de servicios públicos municipales, para la contratación de trabajadores que se encuentran en grave situación socioeconómica familiar.
Esta iniciativa surge como consecuencia de dos situaciones. Por una parte, las condiciones meteorológicas producidas durante esta primavera, con lluvias más frecuentes de las habituales, está dando lugar a una situación de exceso de hierbas en zonas verdes y jardines, que ha hecho preciso dar una solución rápida por motivos de seguridad y salubridad públicas.
Por otra parte, la terrible situación de desempleo que vive el país, y también Alovera, que está produciendo graves situaciones de emergencia socioeconómica en familias del municipio, ha hecho aconsejable convenir con las empresas la contratación de personal necesario para cubrir estas necesidades municipales de forma extraordinaria y puntual.
Este Plan se va a materializar en la creación de 4 puestos de trabajo temporales, durante 2 meses, a media jornada, correspondiendo 2 puestos a cada una de las empresas que han firmado el convenio: Explotación de Recursos Agrarios, S.L. y DAFER Servicios Generales, S.L. La primera de ellas se encargará de la limpieza de hierbas, riegos, corte de césped, recorte de setos, etc. en parques y jardines municipales, mientras que la segunda realizará el desbroce de cunetas y parcelas municipales.
Las empresas serán las responsables de seleccionar a los trabajadores que deberán encontrarse en situación desempleo, el solicitante y todos los miembros de la unidad familiar, estar empadronados en Alovera, tener cargas familiares y no cobrar ningún tipo de prestación excepto subsidio.
Los curriculum vitae y la documentación acreditativa de la situación se podrá dejar hasta el miércoles 19 de junio en el Ayuntamiento de Alovera que posteriormente la entregará a las empresas para que realicen la selección.
Fuente Ayuntamiento de Alovera.
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